<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Economics of Knowledge_based Development</title>
<title_fa>فصلنامه اقتصاد توسعه دانش بنیان</title_fa>
<short_title>EKD</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jud.irphe.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2783-3305</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2783-2066</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>1</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارائه الگویی برای توسعه پایدار شهری از رهگذر کاربست سرمایه انسانی  (با تمرکز بر کلانشهر تهران)</title_fa>
	<title>Providing a model of sustainable urban development through the human capital with emphasize on Tehran Metropolitan City</title>
	<subject_fa>عمومی</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;توسعه پایدار شهری به توسعه&amp;shy; ای گفته می شود که نیازهای امروز شهر و شهروندان &amp;nbsp;را بدون به خطر انداختن توانایی نسل&amp;shy;های آینده برای تامین نیازهای خود، برآورده می&amp;shy; سازد. در توسعه پایدار شهری، ماندگاری و پایداری اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی در اولویت است. از سوی دیگر سرمایه انسانی که امروزه از آن به عنوان دانش نهادینه شده در انسان و یا کیفیت نیروی کار یاد می&amp;shy;شود، دارای آثار اقتصادی و غیر&amp;shy;اقتصادی(بازاری و غیر بازاری) فراوان و متنوعی است که می تواند نقش مهمی در رشد و توسعه پایدار شهرها داشته باشد و منجر به بهبود و ارتقاء شاخص&amp;shy;های زیست پذیری شهرها و کیفیت زندگی شهروندان و در نتیجه ارتقاء جایگاه شهرها در ارزیابی ها و رتبه &amp;shy;بندی&amp;shy;های بین&amp;shy; المللی شود. دانشگاه&amp;shy;ها و مراکز و موسسات آموزش عالی&amp;nbsp; و پژوهشی، از نهاد&amp;shy;های کلیدی در تولید و توسعه سرمایه انسانی در شهرها هستند و کلانشهر تهران نیز از مراکز علمی و دانشگاهی خوبی برخوردار است. ولی در عین حال بررسی گزارش&amp;shy;های رتبه بندی&amp;shy;ها و آمارهای جهانی نشان می&amp;shy;دهد، شهر تهران علیرغم برخورداری از ظرفیت&amp;shy;ها و زیرساخت&amp;shy;های مناسب آموزشی و فرهنگی و سرمایه انسانی کافی،&amp;nbsp; جایگاه مناسبی در میان شهرهای آسیایی و جهانی ندارد. در این مقاله ضمن بسط و تشریح آثار بازاری و غیر&amp;shy;بازاری سرمایه انسانی، به شرح چهار نسل دانشگاهی یعنی آموزشی، پژوهشی، کارآفرین و دانشگاه دارای مسئولیت اجتماعی و سپس تبیین نقش سرمایه انسانی از رهگذر نسل چهارم دانشگاهی در توسعه پایدار شهری پرداخته می شود و وضعیت تهران از این حیث مورد بررسی و ارزیابی قرار می&amp;shy; گیرد و در انتها نیز با بهره&amp;shy; گیری از اسناد و تجارب موجود و نیز جمع آوری و تحلیل رویکردها و دیدگاه&amp;shy;های خبرگان و مدیران شهری، الگوی مناسب استفاده از ظرفیت سرمایه انسانی شهر برای ارتقا و بهبود شاخص&amp;shy;های توسعه پایدار شهری از جمله زیست پذیری شهری و بهبود جایگاه تهران در رتبه بندی&amp;shy;های جهانی، ارائه می&amp;shy; گردد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;Sustainable urban development is a kind of cities and urban areas development that meets the needs of today&amp;#39;s city and citizens without jeopardizing the ability of future generations to meet their needs. In sustainable urban development, economic, environmental and social sustainability is a priority. In the other hand, Human capital, which is referred to as institutionalized knowledge in humans or the quality of labor, mainly produce and develop through universities and higher education institutions located in or around the cities and has many economic and non-economic effects that can play an important role in the growth and development of cities and lead to the improvement and promotion of cities situation in relevant international rankings. Local and global statistics show that Tehran does not have an appropriate position among Asian and world cities despite benefiting prestigious universities and academic centers. In this study, while expanding and explaining the market and non-market effects of human capital,&amp;nbsp; four generations of university, namely educational, research, entrepreneur and socially accountable university, have been described and the role of&amp;nbsp; human capital through the fourth generation of university in improving the cities sustainable development has been analyzed by focus on Tehran . The results indicated that the human and knowledge capital was suspended in the city, which in a way means not using of this knowledge and human capital produced and accumulated in the city and society to realize urban sustainable development. Through a model presented at the end of the article, the crucial role of the higher education system and universities in producing and developing human &amp;nbsp;capital and making good and sustainable cities, and finally improving the quality of citizen&amp;rsquo;s life and promoting the position of cites in the&amp;nbsp; world rankings, was confirmed. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>سرمایه انسانی, آثار بازاری, آثار غیربازاری, توسعه پایدار شهری, مدیریت شهری , نسل‌های  دانشگاهی ,تهران</keyword_fa>
	<keyword>Human Capital, Market Effects, Non-market Effects, Sustainable Urban Development, Urban Management, University Generations, Tehran</keyword>
	<start_page>1</start_page>
	<end_page>24</end_page>
	<web_url>http://jud.irphe.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-70-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mohammad javad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Salehi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدجواد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صالحی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>javadsaleh@gmail.com</email>
	<code>4172019838</code>
	<orcid>1003194753284600565</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Institute for Research &amp; Planning in Higher Education</affiliation>
	<affiliation_fa>موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>گشتاسب</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مظفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>g.mozafar@gmail.com</email>
	<code>1003194753284600566</code>
	<orcid>1003194753284600566</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهر تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
